Agiliza os processos de gestão dos setores de RH e financeiro;
Elimina custos com a administração de sistemas de benefícios próprios;
Integração total com a folha de pagamento para os devidos lançamentos;
Pagamento de todos os gastos com um único boleto, acompanhado de extrato das movimentações;
Não tem mensalidade e anuidades;
Sem custo de implantação para a empresa;
Elimina desencaixe financeiro da empresa;
Acesso pela internet (on line) para: aumento de limite de crédito, novas inclusões, exclusões e bloqueio de colaboradores;
No caso de rescisão do colaborador, facilidade na obtenção do saldo atual através da internet;
Facilidade na expansão do número de convênios existentes entre o empregador e o comércio.